第524(第2/3 页)

在经销商的订货安排，预调鸡尾酒的生产线目前是单休制，想要除了周日之外再挤时间，怕是不得行。

林燕在心里补充了一句：夜班也不得行，还是那句话，换口味、清洁生产线管道费时费力。

【这个问题其实不是什么问题。】

路楠含笑看着林燕：“你已经有解决方案了，怎么不直接提交？”

一下就被路总猜中了，林燕有点儿不好意思地说：“我，我是打算想再观望一下的。毕竟我们沁云酒业现在还没有盈利。”

路楠宽容地笑笑：“账不是这么算的。要是等到公司盈利了再去考虑扩大生产线的事儿，那失去抢占市场的先机导致的无形损失该怎么算？”

林燕被问住了。

“我理解你上任之后忐忑的心情，也知道，你一定是想要在年终总结会之前干出一番成绩。管理一家公司呢，确实要考虑成本，也要考虑支出和营收的平衡，但是对于一个新生公司来说，如果将前期投入的成本均摊在几个月之内，要求这几个月份就要开始盈利，那未免太严苛了。不信你问吴影，就连明董都没有半年之内回本并且盈利的想法。”

林燕受教：“我明白了路总。一会儿我就把申请提交给您和明董，等您二位批复之后马上就去联系设备供货商。”

路楠不吝再提点一句：“既然明董把吴影放在这里，那你不妨多带带吴影，既给明董卖了个好，也方便你之后和明董之间进行工作沟通。”

更重要的是，因为吴影的年纪和资历都不如林燕、沁然和芝云酒合伙出资比例有主次之分，吴影至少在两三年之内对林燕都无法产生威胁。她们两人年龄有四五岁的差距，一个性格内敛沉稳、一个性格外向活泼，在管理生产线和对接销售团队的时候恰好能够各展所长。

林燕应该尽早收服这个女孩子。

“我明白了，路总，我会努力的！”

原本只专注做事的林燕开始独当一面，要渐渐适应‘劳心者治人’的模式，必然会有手忙脚乱、力有不逮的阶段。她好希望路总最近待在余安呀！

可是没办法，林燕从项菲菲口中得知公司现在在选秀节目上花了多少的钱财、人力、物力，路总这三个月必定要在京市坐镇的。

除了林燕，还有一个人这次也一改往日的脾性，开始学习如何‘缠着’老板请教工作内容、讨要员工福利等等。

这个人就是已经年近六旬的孟厂长。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！